Работодатели Челябинской области планируют поднять зарплаты на 8%

Челябинск, 29 декабря 2021 года. Аналитики hh.ru, сайта по поиску работы и сотрудников, выяснили, планируют ли компании Челябинской области в 2022 году пересматривать заработные платы сотрудников, когда это произойдёт и какого увеличения зарплат ждать.
По данным «Банка заработных плат» (проект hh.ru) по состоянию на 29 декабря 2021 года больше половины компаний в Челябинской области проводят пересмотр зарплат сотрудников исключительно по решению руководства (55%), еще 22,5% компаний делают это стабильно один раз в год, 5% — два раза в год, 2,5% — чаще двух раз. У 15% компаний пересмотр зарплат в планах не значится.
Анализ кадровых планов, полученных «Банком данных заработных плат» напрямую от 40 компаний из Челябинской области, показывает, что 16,7% работодателей пересматривают зарплаты сотрудников в декабре 2021, еще ровно столько же будут рассматривать зарплатный вопрос в январе 2022 года, 8,3% — в феврале 2022 года, 25% — в апреле, 8,3% — в июле.
В среднем работодатели Южного Урала планируют повысить зарплаты сотрудникам на 8%. Отметим, что согласно аналитике «Банка данных заработных плат», на конец декабря 2021 года средний фиксированный доход сотрудников в регионе составляет 36,2 тыс. руб. до вычета налогов, а совокупный доход (включая премии) – 42 тыс. руб. до вычета налогов.